Jačanje suradnje u predškolskom odgoju i obrazovanju – iskustva sa studijskog posjeta Njemačkoj

27.09.2026.
Studijski posjet još jednom je pokazao koliko je važna međunarodna sindikalna suradnja i razmjena iskustava među organizacijama koje zastupaju radnike u obrazovanju.

Sindikat radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske nastavlja s provedbom međunarodnog projekta „Promicanje socijalnog dijaloga i osnaživanje sindikata za nove izazove“, u sklopu kojeg posjećujemo srodne organizacije radi razmjene iskustava, informacija i primjera dobre prakse u području predškolskog odgoja i obrazovanja.

Nakon već održanih studijskih posjeta Češkoj, Litvi i Sloveniji, delegacija SRPOOH-a odradila je i posljednji studijski posjet u okviru projekta, koji je održan od 21. do 25. rujna 2026. godine u Frankfurtu na Majni i Mainzu.

Program posjeta obuhvatio je neposredno upoznavanje s radom njemačkih ustanova ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, susrete s predstavnicima lokalne uprave te razmjenu iskustava s predstavnicima njemačkog obrazovnog sindikata GEW – The German Education Union.

Prvi stručni posjet održan je u dječjem centru Kinderzentrum Hermann-Küster-Straße u Frankfurtu-Sindlingenu, gdje smo imali priliku neposredno upoznati način organizacije rada ustanove, uvjete u kojima zaposleni rade te svakodnevno funkcioniranje ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja u njemačkom sustavu.

Studijski program nastavljen je u Mainzu posjetom dječjem vrtiću Kita Feldmäuse u Mainz-Ebersheimu. Tijekom susreta s vodstvom vrtića, odgojno-obrazovnim radnicima i predstavnicima Grada Mainza razgovarali smo o organizaciji sustava, standardima i normativima, financiranju ustanova, radnom vremenu i materijalnim pravima zaposlenih, uključivanju djece u sustav te podršci djeci s teškoćama u razvoju.

Posebno važan dio programa bio je službeni prijem delegacije SRPOOH-a u Gradskoj vijećnici Mainza, gdje nas je primila Manuela Matz, članica gradske uprave Mainza i čelnica gradskog resora za gospodarstvo i nekretnine. Susretu je nazočio i Viktor Wilpert Piel, počasni konzul Republike Hrvatske u Mainzu.

Tijekom susreta razgovaralo se o funkcioniranju lokalne uprave, odgovornosti gradova u razvoju javnih usluga te važnosti kvalitetnog i dostupnog ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja. Posebno je istaknuta i važnost međunarodne suradnje te partnerskih odnosa između Mainza i Zagreba, kao gradova koji već dugi niz godina njeguju međusobne veze.

Posljednji stručni dio programa bio je posvećen službenom sastanku s predstavnicima GEW-a, tijekom kojeg smo detaljnije razmijenili iskustva o sindikalnom organiziranju, socijalnom dijalogu, zastupanju zaposlenih te ulozi sindikata u zaštiti i unapređenju radnih i materijalnih prava.

Tijekom cijelog studijskog posjeta razgovaralo se o ključnim pitanjima važnima za funkcioniranje sustava ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja: pravnom okviru, standardima i normativima u vrtićima, osnivanju i financiranju ustanova, radnom vremenu i materijalnim pravima zaposlenika, uključivanju djece u sustav, konkurentnosti predškolskih ustanova te uključivanju djece s teškoćama u razvoju.

Poseban naglasak stavljen je na izazove s kojima se predškolski sustavi susreću u svakodnevnoj praksi, ali i na ulogu sindikata u zaštiti i unapređenju prava zaposlenih te u oblikovanju kvalitetnijeg sustava ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja.

Studijski posjet još jednom je pokazao koliko je važna međunarodna sindikalna suradnja i razmjena iskustava među organizacijama koje zastupaju radnike u obrazovanju. Iako se nacionalni sustavi razlikuju, brojni izazovi s kojima se susreću zaposleni vrlo su slični – od nedostatka radnika i opterećenja postojećeg kadra do potrebe za boljim radnim uvjetima, odgovarajućim vrednovanjem rada i jasnim standardima kvalitete.

Za SRPOOH ovakvi susreti nisu samo prilika za upoznavanje drugih sustava, nego i važan izvor znanja i iskustava koja možemo koristiti u našem svakodnevnom sindikalnom radu, kolektivnim pregovorima i zagovaranju boljih prava zaposlenih u hrvatskim dječjim vrtićima.

Snažni sindikati, kvalitetan socijalni dijalog i aktivno sudjelovanje zaposlenih u donošenju odluka temelj su kvalitetnog i održivog sustava predškolskog odgoja i obrazovanja.

Upravo zato SRPOOH nastavlja graditi međunarodnu suradnju, povezivati iskustva europskih kolega s hrvatskom praksom te stečena znanja pretvarati u konkretne inicijative za jačanje prava radnika i podizanje standarda predškolskog odgoja i obrazovanja u Hrvatskoj.