Dana 21. veljače 2022. godine završen rad Radne skupine za izradu nacrta:
Nacionalnog plana razvoja sustava obrazovanja za razdoblje od 2021. do 2027. godine
Akcijskog plana za provedbu Nacionalnog plana razvoja sustava obrazovanja
Link: mzom.gov.hr
Pored predstavnika Ministarstva znanosti i obrazovanja jedino su predstavnici Sindikata radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske – predsjednica Iskra Vostrel Prpić i tajnik Slaven Vukašinec predstavljali sustav ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja u RH.
Tijekom rada Radne skupine detektirani su gorući problemi u našoj djelatnosti, a to su:
- Stopa sudjelovanja djece u ranom i predškolskom odgoju i obrazovanju (RPOO) u RH među najnižima je u EU
- Manjkava infrastruktura
- Nedostatak odgojite
- Velike regionalne razlike u javnim izdacima za rpoo – financiranje rpoo
- Velike razlike u subvencijama između jedinica lokalne samouprave
- Prostorna (ne) dostupnost vrtića
- Različiti kriteriji za upis djece koji ne omogućavaju upis sve djece pod jednakim uvjetima zbog manjkavosti kapaciteta
U cilju rješavanja navedenih problema RPOO-a usvojen je Akcijski plan za provedbu Nacionalnog plana razvoja sustava obrazovanja te je doneseno 7 mjera koje imaju za cilj primarno omogućiti pristupačnost sustava ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja svakom djetetu.
Mjere Akcijskog plana
- Osigurati potrebnu infrastrukturu kako bi se omogućila dostupnost kvalitetnog RPOO-a.
Planira se izgradnja novih vrtića te povećanje kapaciteta postojećih. - Svakom djetetu u dobi od 6 godina osigurati pristup odgoju i obrazovanju kao dijelu obveznog odgojno-obrazovnog sustava i osigurati pretpostavke za besplatni rani i predškolski odgoj i obrazovanje za svu djecu pomoću postupnog pristupa U razdoblju do 2027. godine za svu djecu u RH osigurat će se pretpostavke za puno uključenje u program odgoja i obrazovanja kao dijela obveznog odgoja i obrazovanja. Sva djeca će biti uključena u obvezni odgojno-obrazovni program u trajanju od 700 sati.
- Donijeti ključne politike o odgojiteljima, osigurati odgovarajući broj i kvalitetu odgojitelja, stručnih suradnika i rukovoditelja te povećati atraktivnost U sklopu ove mjere planirano je donošenje ključnih politika o odgojiteljima, stručnim suradnicima i rukovoditeljima u sustavu RPOO, čiji ishod će biti zapošljavanje i osposobljavanje dostatnog broja stručnjaka koji će aktivno sudjelovati u proširenju i dostupnosti sustava ranog odgoja i obrazovanja
- Unaprijediti model financiranja i ojačati ulogu središnje vlasti u donošenju dijela ključnih odluka u RPOO-u. U sklopu ove mjere planira se izraditi studija izvedivosti s obzirom na financijska, kadrovska i infrastrukturna sredstva te pripremiti strategija za rješavanje pitanja povećane potražnje RPOO-a
- Povećati jednakost dostupnosti RPOO-a djeci iz različitih JLP(R)S kao i djeci u nepovoljnom položaju.
- Unaprijediti postupke osiguravanja kvalitete u RPOO-u.
- Povećati razinu internacionalizacije ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja. U sklopu ove mjere poticat će se internacionalizacija RPOO-a i povećanje međunarodne mobilnosti odgojitelja i stručnih suradnika kao i transnacionalne suradnje dječjih vrtića, posebice kroz program Erasmus+.
Smatramo da su kroz rad Radne skupine detektirani najveći problemi našeg ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja te da se krenulo u njihovo rješavanje. Naš Sindikat nastavlja i dalje u istom smjeru, a to je briga za djecu, briga za sve zaposlenike predškolskih ustanova te briga za napredak naše djelatnosti i promjenom modela financiranja RPOO-a.