Dana 30. 4. 2026. godine održan je sastanak na kojem su dogovorena nova prava za radnike dječjeg vrtića te je ponovno ostvaren iskorak u odnosu na dosadašnja prava radnika.
Plaće radnika i nadalje se usklađuju sukladno članku 51. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Grad Pleternica, na čelu s gradonačelnicom Marijom Šarić, tijekom protekle četiri godine, od osnivanja podružnice SRPOOH-a, kontinuirano pronalazi provediva rješenja usmjerena unapređenju uvjeta za djecu i radnike vrtića.
Ovoga puta dogovoreno je uvrštavanje novih prava kroz Pravilnik o radu, uz najavu potpisivanja Kolektivnog ugovora do kraja ove godine.
Dogovoreno je i povećanje razlike u koeficijentima između radnika VŠS i VSS stručne spreme na 5 %, odnosno primjena koeficijenta 2.01 za VŠS i 2.11 za VSS radnike.
Također je dogovoreno:
* dodatno vrednovanje rada u preopterećenju
* vrednovanje rada u tzv. „preklopu“
* nastavak pregovora u rujnu, s ciljem pune primjene dogovorenih prava od 1. 1. 2027. godine.
Vjerujemo kako će, kao i do sada, sve dogovoreno biti i realizirano.
Svakodnevno smo u pregovorima i komunikaciji s velikim brojem osnivača te s punim pravom možemo javno istaknuti kako je Grad Pleternica i dalje vrlo odgovoran osnivač dječjeg vrtića te primjer mnogima u okolici i šire.
Zahvaljujemo gradonačelnici Mariji Šarić na visoko operativnom socijalnom dijalogu, otvorenoj i brzoj komunikaciji te uvažavanju Sindikata kao legitimnog predstavnika radnika u sustavu koji predstavlja temelj odgoja, obrazovanja i društva u cjelini.
Posebnu zahvalu upućujemo i ravnateljici vrtića Nikolini Hačka na otvorenosti za dvosmjernu komunikaciju, spremnosti na suradnju te kontinuiranom nastojanju da se pozitivni propisi provode kvalitetno i u interesu radnika, djece i cjelokupnog kolektiva kojim upravlja.
Čestitamo svim članovima podružnice te sindikalnoj povjerenici Aniti Dvorski na zajedničkom radu, ustrajnosti i doprinosu ostvarivanju novih prava radnika.
